论坛主旨:增进各个部门之间的了解,寻求自身不足与进步,相互借鉴学习,形成你追我赶不甘落后的进步之风。
2012年易展已经历6个月的调整发展,各个方面取得了长足进步,有赖于各部门管理人员及全体易展人的积极努力,锐意进取。
一方面我们需要庆祝喜获丰收,另一方面我们也要清醒的看到:中层管理还存在不足,今年计划重点也是内部调整和进步,任务艰巨,现在管理方面也取得了诸多成果,但稍纵即逝,还需要我们进一步夯实基础,持之以恒,争取*后的胜利。
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